Projectleider doorontwikkeling Combipac - Zuid-Holland

Vervoer & Materieel gaat binnenkort over op een nieuw ERP systeem (Combipac) voor haar werkplaatsen. Aan dit pakket moeten de komende tijd nog aanpassingen worden gedaan om het meer aan te laten sluiten op de behoeften en de ontwikkelingen binnen de organisatie. Als Projectleider doorontwikkeling Combipac inventariseer je deze wensen en help je de organisatie deze te prioriteren. Je helpt de belangen van de verschillende bedrijfsonderdelen Werkplaats, Verkoop & Beheer & Finance af te wegen en adviseert management over de (on)mogelijkheden. Je stuurt de ontwikkelaars aan, onderhoud de contacten met alle relevante stakeholders en bewaakt de voortgang.

Jouw profiel
Wij zoeken een ervaren projectleider op het snijvlak tussen IT en business. Je schakelt snel in een complexe omgeving waarin verandering de enige constante is. Je bent ervaren in verschillende projectmethodieken en zet deze in al naar gelang de situatie. Je hebt een brede kennis op het gebied van bedrijfsprocessen, IT, finance & informatiegestuurd werken. Als projectleider doorontwikkeling Combipac ben je sparringspartner voor zowel de werkvloer als het management en kun je inhoudelijk adviseren. Hiervoor weet je complexe zaken terug te brengen tot de essentie en scheid je hoofd- van bijzaken. Je weet in een grote overheids-organisatie als de gemeente de juiste wegen te bewandelen en zaken voor elkaar te krijgen.

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding Technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring met consultancy in project omgevingen in de afgelopen 7 jaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen grote (overheids)organisaties/gemeenten, in de afgelopen 7 jaar.
• Aantoonbare kennis van projectmethodieken als Prince II, IPMA, Agile & Scrum
• Aantoonbare kennis van IT Beheer (ITIL) en Service management (BiSL)
• Kennis van Combipac, ABS, ROB-net & Oracle

Wensen

• Relevante werkervaring in gemeenten met meer dan 100.000 inwoners.
• Kennis van het systeemlandschap van een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.
• Kennis van bedrijfskundige processen binnen de Automotive

Competenties

• Probleem oplossend
• Resultaatgericht
• Pragmatisch
• Analytisch
• Integer
• Sociaal vaardig
• Communicatief sterk

Start medio februari voor de duur van 6 maanden voor 36 uur per week. Met een optie op verlenging.

Ref.nr. 788